干部有担当 群众奔小康

2018-04-04 11:00 来源:杂志之家

干部有担当 群众奔小康

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干部有担当 群众奔小康

山西省第十一次党代会提出,“艰巨的使命需要优秀的干部。抓好干部人才队伍建设是党执政能力的重要体现。

”什么样的干部是优秀的干部?干部干部,先干一步。

能作为、愿作为、勇作为的干部就是优秀的干部。当然,党代会上也给干部们吃了“定心丸”,那就是“建立激励干部干事创业机制、改革创新合理容错机制和推进干部能上能下机制,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。”一段时间以来发生的系统性塌方式严重腐败使山西省的政治生态出了问题,一些地方和单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不到位;一些干部担当意识、奋斗精神、创新能力有待进一步提升;一些干部在工作过程中出现畏首畏尾、不愿主动作为的状态;一些干部由于害怕犯错误出现“多做多错,不如不做”的心理,等等。这些问题有的是长期累积的,有的是新产生的,有的相互影响着。

越是困难多的时候,越考验我们党员干部的党性和意志。当前,山西正处于重要历史关头,各级干部尤其要牢固树立忧患意识和进取意识,饱含为民情怀,弘扬务实作风,始终把责任扛在肩上,切实提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力,以担当品格和拼搏精神,把我们山西的各项任务完成好。对于干部来说,就是要做到“在其位谋其政,谋其政必尽其责”。习近平总书记强调,“不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。”这既是谆谆告诫,更是明确要求。因此,干部要有“想为”之境界。想为,彰显的是一种思想自觉和价值追求。干部要有“敢为”之担当,要在破解发展难题中展示担当、在攻克艰难险阻中展示担当、在办好民生实事中展示担当。干部要有“勤为”之作风。以“马上办”的行动敏捷干事、以讲奉献的情操自愿干事。干部要有“善为”之能力。能力和水平从哪里来?一靠学,二靠干。干部要提升善谋良策的能力、提升善抓落实的能力。有了一支高水平的干部队伍,才能带领山西省群众在面临小康决胜期、脱贫攻坚期、转型关键期、发展爬坡期、形象改善期“五期叠加”的特殊时期有所作为。(如风)(责编:张婷婷、王建)。

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